*Un espacio virtual gratuito con seminarios web y talleres para abordar temas como la transición profesional, la búsqueda de empleo, las habilidades para entrevistas virtuales, el bienestar, entre otras características
*Se discutirá sobre los trabajos del futuro
Pachuca de Soto, Hidalgo. – La universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH), a través de su Dirección de Vinculación con Egresados, realizará el Segundo Foro Virtual de Empleabilidad a desarrollarse los días 16, 17 y 18 de noviembre, el cual tiene como objetivo fundamental analizar los trabajos del futuro a partir de un encuentro entre empresas, estudiantes y egresados para conocer las posibilidades y retos actuales.
Debido a que el mercado laboral está en continua evolución, después de la pandemia a causa del virus de COVID-19 y el acelerado crecimiento de la digitalización, además de las tendencias de nuevas formas de trabajo, es necesario poder visualizar los trabajos para el futuro, lo que lleva a revisar los perfiles que actualmente se demandan, es decir, ha habido una evolución conforme el progreso tecnológico, cultural y social lo requiere.
De esta manera, el Foro Virtual contará con 10 conferencias donde destaca “La automatización en el mundo laboral”, “El uso de Big Data en la actualidad”, así como “Lugares de trabajo digitales y el modelo de trabajo híbrido”, pláticas que serán impartidas por empresas como Instituto de eMarketing México, ToastMasters de Pachuca, Ágile Thought, Deloitte Consulting, Liverpool, entre otros. Igualmente se plantearán temas como “Inclusión: tarea de todos” además de “Estrategias y recursos para la inclusión de las personas LGBTIQ+ en el trabajo”.
Es importante cambiar la forma de ver la vida, aceptar la diversidad y luchar por la inclusión en los trabajos, la cual es una nueva corriente en el futuro, por ello, como como universidad se inculca en el alumnado ideales cívicos que promuevan la igualdad y la solidaridad entre personas, además de ayudarlos a afrontar los nuevos desafíos en el contexto laboral.
En el marco de las actividades, el foro se unirá a myGwork https://www.mygwork.com/en/, la plataforma de networking para la comunidad de negocios LGBTQ+, el próximo 17 de noviembre.
Por otra parte, se contará con talleres sobre habilidades blandas, donde destaca “Administración del tiempo”, “¿Cómo enfrentar una entrevista de trabajo?”, y “Comunicación, autodisciplina y empatía”.
También se contará con oportunidades laborales proporcionadas por OCC Mundial y LaPieza.io como aliados estratégicos, esto con la finalidad de ayudar a los recién graduados que deseen entrar al campo laboral y que cuenten con poca o nula experiencia.
Para la UAEH es importante apoyar a sus egresados, ya que como institución de educación superior es parte de su responsabilidad social, creando este espacio virtual gratuito con seminarios web y talleres para abordar temas como la transición profesional, la búsqueda de empleo, redacción de Currículo Vitae, talleres que fomenten las habilidades para entrevistas virtuales, el bienestar entre otras características.
Para mayor información sobre inscripciones, el programa completo de conferencias y talleres, las y los interesados pueden acceder al sitio web https://uaeh.edu.mx/foro-empleabilidad/2021/#, o bien, comunicarse al teléfono 771 7172000 extensión 6046 y 2027 además de los correos electrónicos bue@uaeh.edu.mx; egresados@uaeh.edu.mx.
